GEW Hessen News Feed http://dev.vbox.intern de_DE GEW Hessen Mon, 25 May 2020 08:32:23 +0200 Mon, 25 May 2020 08:32:23 +0200 TYPO3 EXT:news news-1024 Sat, 16 May 2020 19:19:10 +0200 3.Info aus dem GPRLL Offenbach Mai 2020 https://www.gew-offenbach.de/home/details/1024-3info-aus-dem-gprll-offenbach-mai-2020/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=26907c640f6a98c9a2944cab9d24f8b5 Aktuelle Entwicklungen und Informationen zum Wiedereinstieg in den Schulbetrieb. Stand 16.05.2020 Schulöffnung – Einschätzung

Homeschooling

Klassengrößen

TV-H und Risikogruppe

Aktuelle Informationen

Rechtliche Fragen

Unter den folgendem Link öffnet sich die GEW Info:

3.GEW Info vom 16.05.2020

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news-1023 Sat, 09 May 2020 17:26:09 +0200 2. Info aus dem GPRLL Offenbach Mai 2020 https://www.gew-offenbach.de/home/details/1023-2-info-aus-dem-gprll-offenbach-mai-2020/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=83253aa9715d48ad8a14cae7d6c7da48 Aktuelle Entwicklungen und Informationen aus dem HKM zum Wiedereinstieg in den Schulbetrieb. Stand 09.05.2020 Diverse Schreiben des HKM zum Schulstart – Einschätzung

Videoplattformen alle datenschutzkonform

Neuregelung beim Einsatz von Risikogruppen

Aktuelle Informationen

Rechtliche Fragen

Unter den folgendem Link öffnet sich die GEW Info:

2. GEW Info vom 09.05.2020

und hier die weiteren Infos aus dem HKM:

2020-05-07 Risikogruppen Tabellarische Übersicht

2020-05-07 Einstufung HKM Risikogruppen - Hinweis der GEW

2020-05-07 Schreiben Frau Schmidt HKM an SL GrS

2020-05-07 Schreiben Frau Schmidt HKM an SL BS

2020-05-07 Schreiben Frau Schmidt HKM an SL FöS

2020-05-07 Schreiben Frau Schmidt HKM an SL  Gym

2020-05-07 Schreiben Frau Schmidt HKM an SL HR – GS – MittelstS

 

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news-1022 Tue, 05 May 2020 19:32:04 +0200 Info aus dem GPRLL Offenbach Mai 2020 https://www.gew-offenbach.de/home/details/1022-info-aus-dem-gprll-offenbach-mai-2020/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=dfdbc720d63369937adfadffbaede605 Aktuelle Entwicklungen zum Wiedereinstieg in den Schulbetrieb Stand 05.05.2020 Verpflichtende Abordnungen an Grundschulen

Umsetzung der Präsenzbeschulung problematisch

Keine Präsenzbeschulung durch Angehörige einer Risikogruppe

Benotung

Einschulungsverfahren

Praktika

Schulische Gremienarbeit

Inklusive Beschulung

Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst

Aktuelle Informationen

Rechtliche Fragen

Unter folgendem Link öffnet sich die GEW Info:

GEW Info vom 05.05.2020

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news-1016 Thu, 30 Apr 2020 09:32:00 +0200 Coronavirus: Nachrichten, Themen, Tipps, FAQ https://www.gew-offenbach.de/home/details/1016-coronavirus-nachrichten-themen-tipps-faq/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=b7cbc262584fef2039cec4376c57c079 Ständig aktualisierte Informationen und FAQ rund um die aktuelle Corona Krise Über die folgenden Links werden Sie umfassend und aktuell informiert:

Coronavirus Nachrichten, Themen Tips

FAQ: Schulen und Lehrkräfte

FAQ: zur Schließung von Einrichtungen

FAQ: Selbstständig und Befristet Beschäftigte
Schreiben des Hessischen Kultusministers zur Wiederaufnahme des Schulbetriebs in Hessen ab dem 27.04.2020

 

 

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Arbeitsbedingungen und Gehälter Startseite
news-1021 Sat, 25 Apr 2020 19:44:33 +0200 Info aus dem GPRLL Offenbach April 2020 Info-Spezial https://www.gew-offenbach.de/home/details/1021-info-aus-dem-gprll-offenbach-april-2020-info-spezial/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=efa30f6e84a4a07b98d6f11385eeedce Auswirkungen von Corona auf den Schulbetrieb Stand: 24.04.2020  Lehrkräfte „systemrelevant“!

 Grundschulen bleiben geschlossen

Hygieneplan veröffentlicht

Umgang mit Risikogruppen

Wie geht ihr vor, wenn ihr jünger als 60 seid und zu einer der Personen-gruppen gehört?

Benotung

Unser Fazit: Was kann man tun?

Aktuelle Information

Rechtliche Fragen

Unter folgendem Link öffnet sich die GEW Info:

GEW Info Spezial vom 25.04.2020

 

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news-1020 Wed, 22 Apr 2020 13:32:42 +0200 Info aus dem GPRLL Offenbach April 2020 Info-Spezial https://www.gew-offenbach.de/home/details/1020-info-aus-dem-gprll-offenbach-april-2020-info-spezial/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=a73a81e248f01544fb5d5c9e95f96be5 Auswirkungen von Corona auf den Schulbetrieb Stand 22.04.2020 Klare Bedingungen für den Schulstart!

Notbetreuung für Kinder von Lehrkräften öffnen

Personalräte bei Einsatzplanungen beteiligen!

Neue Arbeitsschutzverordnung

Aktuelle Informationen

Rechtliche Fragen

Erlass Inklusive Beschulung – gewerkschaftlicher Erfolg durch gemeinsames Handeln!!

Unter folgendem Link öffnet sich die GEW Info:

GEW Info April 2020 Spezial     

 

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news-1019 Sat, 28 Mar 2020 20:23:36 +0100 Info aus dem GPRLL Offenbach März 2020 Info- Spezial https://www.gew-offenbach.de/home/details/1019-info-aus-dem-gprll-offenbach-maerz-2020-info-spezial/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=eb1245d963fec7025559928d79ff6c7e Auswirkungen von Corona auf den Schulbetrieb Abiturprüfungen - Abschlussprüfungen H/R

Ausweitung der Notbetreuung

Sogenannte Dokumentationspflicht 

Videoplattform Zoom

Nach den Osterferien - Verkürzung der Sommerferien 

Personalratswahlen - Aktuelle Informationen - Rechtliche Fragen

Erlass Inklusive Beschulung: bitte unbedingt beachten!!!

 

Unterdem folgendem Link öffnet sich die GEW Info:

GEW Info März 2020 Spezial

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news-1018 Fri, 27 Mar 2020 21:44:43 +0100 Info für sozialpädagogische Berufe während der Corona Krise https://www.gew-offenbach.de/home/details/1018-info-fuer-sozialpaedagogische-berufe-waehrend-der-corona-krise/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=ecdfb0b63a34bc825f19bdc39f7cc7cd Der letzte Monat ist geprägt von der Ausweitung der Corona-Pandemie und damit verbundenen Sorgen und Ängsten. Seit über 2 Wochen sind zahlreiche Bildungseinrichtungen in der Notbetreuung, das öffentliche Leben ist stark eingeschränkt.

 

Die Kundgebungen zum 1. Mai sind abgesagt, die Tarifverhandlungen pausieren, gewerkschaftliches Engagement bleibt aber umso wichtiger. Wir haben im Folgenden einige Informationen zusammengestellt, empfehlen euch ansonsten aber immer wieder einen Blick auf die Homepages der GEW Bund www.gew.de oder der GEW Hessen www.gew-hessen.de zu werfen, dort findet ihr fortlaufend aktualisierte Informationen.

 

Ein erster Überblick steht hier:

 

www.gew.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/was-das-coronavirus-fuer-die-bildungseinrichtungen-bedeutet/

 

In den letzten Tagen erreichten uns viele Anfragen zu arbeitsrechtlichen Themen, einige davon sind hier zusammengetragen:

www.gew-hessen.de/themen/corona-schliessung-einrichtungen/

 

Immer wieder wurde deutlich, dass in völliger Verkennung der Situation Kolleginnen und Kollegen zur Anwesenheit in den Einrichtungen verpflichtet werden. Die GEW hat in direktem Kontakt mit Entscheidungsträgern und auch per Öffentlichkeitsarbeit gegen dieses unglaubliche Vorgehen mobilisiert:

www.gew-hessen.de/veroeffentlichungen/presse/pressemitteilungen-2020/details/gew-fordert-keine-praesenzpflicht/

 

Darüber hinaus hat sich die GEW eingesetzt, deutliche Aussagen zur Sicherung der Finanzierung des Sozial- und Erziehungsdienstes einzuholen:

www.gew.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/finanzierung-der-kitas-jugendhilfe-und-sozialen-arbeit-sichern/

 

Im Rahmen der staatlichen Maßnahmen werden erkämpfte Regelungen zu Arbeitsbedingungen in Frage gestellt und suspendiert. Dagegen bezieht die GEW entschieden Stellung:

www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/neuigkeiten/gew-arbeitszeitgesetz-darf-nicht-ausgehebelt-werden/

 

Corona macht auf deutlichste klar: so wie es war kann es nicht bleiben. Die Daseinsvorsorge kann nicht weiterhin Marktmechanismen unterworfen werden, das führen uns momentan die Konsequenzen der Ökonomisierung von Gesundheitsversorgung auf schreckliche Weise vor Augen. Es geht also auch in der Zeit nach Corona erst recht darum, Arbeit und ihren gesellschaftlichen Wert neu zu bestimmen. Die moralische Anerkennung für die Beschäftigten in den Berufen, welche die Gesellschaft unmittelbar am Laufen halten, muss zukünftig auch von einer materiell spürbaren Aufwertung begleitet werden. Das betrifft nicht zuletzt die Sozialen Berufe, deren Systemrelevanz ja jetzt offiziell wahrgenommen wurde.

 

Wir wünschen euch alles Gute, nicht zuletzt Gesundheit

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news-1017 Thu, 26 Mar 2020 19:29:12 +0100 GEW fordert: Keine Präsenzpflicht https://www.gew-offenbach.de/home/details/1017-gew-fordert-keine-praesenzpflicht/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=821ed0cd43763fb2d594c295cadecc6b für Erzieherinnen und Erzieher in Kindertageseinrichtungen! Seit Anfang letzter Woche sind die Kindertageseinrichtungen in Hessen nur noch für die Notbetreuung von Kindern sogenannter Funktionsträgerinnen und -träger geöffnet. Das heißt, dass in den Einrichtungen nun deutlich weniger Kinder zu betreuen sind. Immer wieder jedoch beklagen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass über den für die Notbetreuung notwendigen Personaleinsatz hinaus, von ihren Trägern auf Präsenzpflicht bestanden wird.

Dies führt zu der absurden Situation, dass teilweise die Anzahl der anwesenden Erzieherinnen und Erzieher höher ist als die Zahl der zu betreuenden Kinder.

„So ist die Schließung der Kitas nicht gedacht!“ erklärt Maike Wiedwald,  Vorsitzende  der GEW Hessen. „Die Ansage ist eindeutig: Die Menschen in Deutschland sollen so wenig direkte Sozialkontakte wie möglich haben, um die Ausbreitung des Corona-Virus zu verlangsamen. Jetzt auf eine Präsenzpflicht in den Einrichtungen zu bestehen, konterkariert den Sinn und Zweck dieser Maßnahme und ist nichts anderes als gefährlich!“

 

Es maximiere Risiken, in der jetzigen Situation darauf zu bestehen, dass für die Notbetreuung nicht benötigte Kolleginnen und Kollegen in die Einrichtungen kommen. Deren Anfahrt sei zudem nicht selten mit längerem Aufenthalt in öffentlichen Verkehrsmitteln verbunden.

Die GEW ruft vor diesem Hintergrund den hessischen Minister für Soziales und Integration Kai Klose auf, in aller gebotenen Deutlichkeit zu kommunizieren, dass Kolleginnen und Kollegen, die in den Einrichtungen nicht zwingend nötig sind, mit Arbeiten betraut werden, die sich auch außerhalb der Einrichtungen erledigen lassen.

„ Konzeptionsarbeit, Nachholen der oftmals nicht in vollem Umfang genommenen Vorbereitungszeiten, Qualitätssicherung - es gibt genug Tätigkeiten, die im normalen Kitaalltag kaum bewältigt werden können, die jetzt aber gut zuhause erledigt werden können und sollen“, erläutert Maike Wiedwald dazu.

Diese Absage an die Präsenzpflicht, die selbstverständlich zuallererst für Angehörige von Risikogruppen gelte, solle auch zwingend auf alle nicht zur Notbetreuung nötigen Kolleginnen und Kollegen ausgeweitet werden, betont Maike Wiedwald abschließend: „ Im Vordergrund muss die Gesundheit aller Beteiligten stehen!“

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news-1015 Thu, 26 Mar 2020 09:16:15 +0100 Verschiebung des Wahltermins für die Personalratswahlen https://www.gew-offenbach.de/home/details/1015-verschiebung-des-wahltermins-fuer-die-personalratswahlen/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=8630921b4410d9c5319a4031cb0c47b9 Einstellungen der Wahlvorbereitungen Stand 25.März 2020 Eine Einschätzung der Vorsitzenden der GEW Hessen Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Hessische Landtag hat am 24. März 2020 das "Gesetz zur Verschiebung der Personalratswahl 2020" (Drucksache 20/2566) verabschiedet. Die Amtszeit der am 1. Mai 2020 im Amt befindlichen Gremien wird bis längstens zum 31. Mai 2021 verlängert.

Das Hessische Ministerium des Innern und für Sport hat hierzu einen Erlass zur Umsetzung vorgelegt. Der Erlass des Innenministeriums zur Einstellung der Wahlvorbereitungen ergibt sich aus unserer Sicht nicht zwingend aus dem Gesetz. Deshalb haben wir bis zum Bekanntwerden des Erlasses darauf gehofft, dass die Personalratswahlen zu einem späteren Zeitpunkt auf der Basis der bis dahin getroffenen Beschlüsse der Wahlvorstände wieder aufgenommen werden können. Diese Überlegung ist mit dem Erlass des Innenministeriums und der Feststellung, dass allen Wahlvorständen „die rechtliche Grundlage entzogen“ ist und alle Vorbereitungen für die Wahlen „einzustellen“ sind, hinfällig.

Wir bedanken uns bei allen Kolleginnen und Kollegen und Beschäftigten der GEW in den Kreis- und Bezirksverbänden, im Landesverband und in der Landesgeschäftsstelle der GEW für die vielfältigen Initiativen, Publikationen und Veranstaltungen zur Darstellung der GEW und ihrer Arbeit in den Personalräten und zur Vorbereitung auf die Wahl der Personalräte. Wir möchten uns besonders bei den Mitgliedern der Wahlvorstände in jeder einzelnen Schule, in den Gesamtwahlvorständen und in den Hauptwahlvorständen bedanken. Sie hatten ihre Arbeit in gewohnter Zuverlässigkeit aufgenommen und mit großem Zeitaufwand bereits weitgehend abgeschlossen.

Diese Arbeit war nicht umsonst, denn sie stärkt die GEW auch für den neuen Wahltermin. Trotzdem besteht kein Zweifel: Die Verschiebung der Wahl verlangt neue Anstrengungen, die nur teilweise auf den jetzt begonnenen und umgesetzten Aktivitäten aufbauen können. Dafür bauen wir auf eure Unterstützung!

Die gesetzlichen Fristen für die Durchführung einer Personalratswahl machen es aber unmöglich, dass die Personalratswahlen noch in diesem Schuljahr durchgeführt werden können. Angesichts der unsicheren Pandemielage und der Unbestimmtheit, wann die Bildungseinrichtungen wieder geöffnet werden, erscheint es uns derzeit sinnvoll, die Wahlvorbereitungen nicht vor Beginn des Schuljahrs 2020/2021 wieder aufzunehmen.

Wir empfehlen daher allen Gliederungen, die Beschlüsse der Landesdelegiertenversammlung und der GEW-Kreisverbände bezüglich der Wahlvorschläge der GEW für die Wahl der Gesamt- und Hauptpersonalräte aufrecht zu erhalten. Für die Hauptpersonalräte wird darüber der nächste Landesvorstand entscheiden.

Es wäre sinnvoll, dass die Wahlvorstände auf allen Ebenen die für die Wahl im Mai 2020 gesammelten Unterlagen und Beschlüsse aufbewahren und dokumentieren, so dass bei der Einleitung eines neuen Wahlverfahrens lediglich eine Aktualisierung erfolgen muss. Für die Gesamtwahlvorstände betrifft dies insbesondere auch die Aufbewahrung der Kontaktdaten der örtlichen Wahlvorstände.

Schon die ersten Tage der Schließung von Kitas, Schulen und Hochschulen und der staatlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des Corona-Virus haben gezeigt, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gerade in solchen Zeiten starke Gewerkschaften, Betriebs- und Personalräte brauchen. Die GEW unterstützt alle Personalräte nachdrücklich bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Rechte auch in Zeiten der Corona-Pandemie.

Mit solidarischen Grüßen und dem abschließenden Wunsch: Bleibt gesund!

Maike Wiedwald und Birgit Koch, Vorsitzende GEW Hessen

Tony C. Schwarz, Stellv. Vorsitzender GEW Hessen

Brief der Vorsitzenden zur Verschiebung der Personalratswahlen

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