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GEW-Newsletter |
Hinweise zu den Links auf dieser Website |
Haftungsausschluss (Disclaimer) |
Ausgewählte Informationen und Formulare zum Download |
Beamtenbesoldung West pdf-Datei, 147 kb |
GEW-Beitrag Beamte pdf-Datei, 51 kb |
Arbeitsplatz Schule 120-seitige GEW-Broschüre pdf-Datei, 593 kb |
Beihilfeerstantrag (mit allen Angaben) 665 kb pdf-Datei |
Schulferien bis 2010/2011 doc-Datei, 27 kb |
Infos Altersteilzeit pdf-Datei, 264 kb |
TVöD-Tarife Bund/Kommunen doc-Datei, 64 kb |
GEW-Beitrag Angestellte 50 kb, pdf |
Teilzeitbeschäftigung Vereinbarung mit SSA doc-Datei, 33 kb |
Beihilfekurzantrag (Daten wie Vorantrag) doc-Datei, 62 kb |
Meldebogen 7. Prüfungsmitglied 4 kb zip-Datei |
Antrag Altersteilzeit pdf-Datei, 13 kb |
GEW-Info zum TVöD-Abschluss für die Bundesländer mit Vergütungstabellen - nicht für Hessen - (pdf-Datei, 209 kb).
Der gesamte 112-seitige Tarifvertrag Länder mit Sonderregelungen für Hochschule und Schule (pdf 881 kb).
Das kleine ABC zum TV-Länder (GEW-Nachschlagewerk, pdf 2.389 kb - Ladezeiten!) Mehr zum TVöD hier.
Zum Vergleich die bisherige BAT-Vergütungstabelle Angestellte Gemeinden West (pdf-Datei, 123 kb).
Weitere Downloads von Informationsbroschüren und Antragsformularen im Internet bei der
GEW Hessen.
Was die GEW-Mitgliedschaft bietet |
...Rechtschutz
Eine unfaire dienstliche Beurteilung, falsche Eingruppierung oder sogar Kündigung? Die GEW gewährt ihren Mitgliedern umfassenden Rechtschutz in allen beruflichen Angelegenheiten, wenn nötig bis in die letzte Instanz. Im Jahr 1997 beispielsweise hat die GEW für den Rechtschutz ihrer Mitglieder mehr als 5,3 Millionen Mark aufgewendet.
... Interessenvertretung am Arbeitsplatz
Wie gut oder wie schlecht ein Personalrat, Betriebsrat oder eine Mitarbeitervertretung arbeitet, merkt man dann, wenn ein Problem auftaucht. Zum Beispiel, wenn die beantragte Versetzung auch nach Jahren noch nicht klappt. GEW-Personalräte und Betriebsräte sind durch Schulungen der GEW bestens für ihre Arbeit gerüstet. Denn die Aufgabe, Sie gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten, wird von uns sehr ernst genommen - zu Ihrem Vorteil.
... Tarifpolitik
Die GEW sitzt mit am Verhandlungstisch, wenn die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes mit den Arbeitgebern Tarifverhandlungen für Arbeiter und Angestellte führen. Die Tarifergebnisse kommen auch den Beamtinnen und Beamten zugute. Durch Vereinbarungen und Tarifverträge mit Landesregierungen und Kommunen hat die GEW in den neuen Bundesländern 50.000 Arbeitsplätze gerettet. Auf regionaler und kommunaler Ebene hat die GEW zahlreiche Tarifverträge abgeschlossen, die den Beschäftigten Rückhalt und Sicherheit geben. Auch im privaten Bildungsmarkt schützt die GEW ihre Mitglieder durch Tarifverträge.
... Streikunterstützung
GEW-Mitglieder sind im Falle eines Arbeitskampfes geschützt, in rechtlicher und finanzieller Hinsicht.
... Fortbildung
Auch wenn Sie sich fort- und weiterbilden möchten, bietet Ihnen die GEW viele Möglichkeiten. Für GEW-Mitglieder sehr günstig oder sogar kostenlos. Neben den Basisseminaren für alle Interessierten gibt es breite Seminarangebote zum Beispiel für Studierende und Neumitglieder.
... Informationsvorsprung
Wir finden deutliche Worte. Mit der bundesweiten Monatszeitschrift Erziehung unbd Wissenschaft. Mit Zeitschriften der GEW-Landesverbände. Und mit Zeitschriften auf Bezirks- und Kreisebene. Das Abonnement all dieser Zeitschriften ist im Mitgliedsbeitrag enthalten.
... Fachpublikationen
Darüber hinaus bietet Ihnen die GEW vielfältige Informationsmaterialien und Fachpublikationen. Die GEW gibt beispielsweise Die deutsche Schule heraus, die Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, Bildungspolitik und pädagogische Praxis, oder die Beiträge Jugendliteratur und Medien. Selbstverständlich ist die GEW auch im Internet präsent.
... Berufshaftpflicht
Im beruflichen Alltag ist schnell etwas passiert. Ein Schüler verunglückt, und Sie tragen die Verantwortung. Oder im Labor geht etwas zu Bruch. In diesen Fällen ist es gut, einen starken Partner zu haben. Für GEW-Mitglieder hat das berufliche Risiko Grenzen. Sie sind bei Personen- und Sachschäden bis zu zwei Millionen Mark versichert, bei Vermögensschäden bis zu 20.000 Mark und bei "Schlüsselschäden" bis zu 30.000 Mark (entsprechend in Euro umzurechnen). Selbstbeteiligung: 0 Euro.
... Unterstützung von Projekten
Moderne Gewerkschaftsarbeit bedeutet auch: Projekte fördern, die wichtige Beiträge zur aktuellen bildungspolitischen Situation liefern oder Zeichen für angewandte Solidarität setzen.
Max-Traeger-Stiftung
Die nach dem Gründungsvorsitzenden der GEW benannte Stiftung unterstützt die Erforschung von Erziehung, Schule, Hochschule und Weiterbildung.
Heinrich-Rodenstein-Fonds
Praktische Solidarität kennt keine Grenzen. Aufgabe des Heinrich-Rodenstein-Fonds ist finanzielle und ideelle Hilfe für politisch verfolgte Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter in aller Welt.
... finanzielle Hilfe
Interessenvertretung heißt für uns auch, unseren Mitgliedern über die originären gewerkschaftlichen Leistungen hinaus allgemeine Dienstleistungen zu Vorzugspreisen zu vermitteln. Denn es ist beste Gewerkschaftstradition, nicht nur das Einkommen der Leute vor Augen zu haben, sondern auch das Auskommen.
Verbilligte Dienstleistungen und Einkaufsmöglichkeiten
gibt es für GEW-Mitglieder über die Servicegesellschaft unserer Schwestergewerkschaft GdP (unter "Sozialwerk").
Wie Sie in die GEW eintreten können |
Wenn Sie in die GEW eintreten wollen, können Sie hier einen Mitgliedsantrag (pdf-Format) downloaden, ausdrucken und an den zuständigen Landesverband senden. Die GEW Hessen hat die Anschrift: Zimmerweg 12, 60325 Frankfurt am Main, Telefon: 069/971293-0, Telefax: 069/971293-93; E-mail: info@gew-hessen.de. Gern können Sie zusätzlich per e-mail zu uns in Offenbach Kontakt aufnehmen. Einfach links "Kontakt" anklicken und eine Mail an uns schicken!
Neu: GEW-Beitritt jetzt auch online möglich
Inzwischen ist es aber auch möglich, auf einer Internetseite der GEW (Bund) die Mitgliedschaft online zu beantragen. Die Adresse: www.gew.de/Online-Mitgliedsantrag.html.
Offenbacher GEW-Newsletter |
Sie erhalten - in der Regel etwa 14-tägig - einen kostenlosen "Newsletter" per E-mail mit Informationen und Hinweisen auf Veranstaltungen und Aktionen, die wir aus bildungspolitischer und/oder gewerkschaftlicher Sicht für interessant halten. Wir weisen regelmäßig auch auf Veranstaltungen von "Attac" und der Friedensbewegung hin.
Dieser Service gilt nicht nur für GEW-Mitglieder, sondern für alle an Bildung und Gewerkschaftspolitik Interessierten. Insbesondere Eltern und Schülerinnen und Schüler sind ebenfalls herzlich eingeladen, unseren Newsletter per Mausklick zu bestellen. Dann öffnet sich ein bereits ausgefülltes Fenster im E-mail-Programm, und Sie müssen nur noch auf "senden" klicken.
Und natürlich können Sie den Newsletter per E-mail jederzeit wieder abbestellen: Einen Link dafür finden Sie hier und ebenso am Ende jedes Newsletters.
Rechtsberatung |
Rechtsberater auf Kreisverbandsebene sind für den KV Offenbach-Land Uli Simonis (Tel. 06106 - 1 71 18; e-mail: u.simonis@gew-offenbach.de) und für den KV Offenbach-Stadt Hildegard Feuchter (Tel. 069-886649; e-mail: h.feuchter@gew-offenbach.de).
Darüber hinaus laden die Kreisverbände regelmäßig Landesrechtsberater auf Mitgliederversammlungen ein, wenn grundlegende Neuerungen erläutert werden müssen.
Natürlich kann sich jedes Mitglied auch direkt bei den Rechtsanwälten in unserer Landesrechtsstelle in Frankfurt beraten lassen (Tel. 069-971293-21). Die Rechtsberatung unseres GEW-Bezirksverbands Südhessen ist unter Telefon 06151-22311 zu erreichen.
Auf den Seiten der GEW Hessen gibt es Informationen aus der Rechtsstelle sowie Gesetzestexte und Verordnungen zum Downloaden.
Das HKM hat eine Schulrechtseite eingerichtet, mit Downloadmöglichkeiten z. B. des Schulgesetzes (HSchG).
Unter www.hessenrecht.hessen.de bietet der online-Service der Hessischen Staatskanzelei eine Datenbank zu Hessischen Rechtsvorschriften und Gesetzen, z. B. dem Hessischen Personalvertretungsgesetz (HPVG).
Es geht um unsere Schule! - "Hessisches Schulgesetz in der Fassung vom November 2004 " als GEW-Broschüre
Das Hessische Schulgesetz in der Fassung von 2004 mit kritischen Anmerkungen der GEW Hessen ist neu erschienen! Die Broschüre kann bestellt werden bei der GEW Hessen, Postfach 17 03 16 , 60077 Frankfurt, Fax: 069 - 97 12 93 93. Mitglieder erhalten die Broschüre zum Preis von € 2,--; Nichtmitglieder zahlen € 5,--.
Informationen über die Berufshaftpflichtversicherung für GEW-Mitglieder finden Sie hier.
Beratung: Altersteilzeit |
Arbeit und Gesundheit
Aktueller DAK-Report Berufsschullehrer (pdf-Datei, 352 kb)
Aktuelle Untersuchung der Lehrergesundheit durch die Uni Bremen
Untersuchung über psychosoziale Belastungen im Lehramt der Uni Kassel (im doc-Format, 158 kb)
Zur Prävention von gesundheitlichen Schäden können sich alle Bediensteten des Landes Hessen kostenlos vom medical airport service untersuchen lassen. Der MAS gehört zu je 50 % dem BAD (ehem. Bundesarbeitsmedizinischer Dienst) und fraport. Seit Anfang 2006 hat ihm das Land Hessen die Aufgabe der gesundheitlichen Betreuung der Landesbediensteten übertragen. Weitere Infos: MAS-Flyer (pdf 54 kb) und MAS-Handout für Schulen (doc 25 kb).
Alle Schulen müssen alle Arbeitsplätze regelmäßig auf gesundheitliche Risiken untersuchen und Maßnahmen zur Prävention einleiten. Ob diese Maßnahmen greifen, muss regelmäßig überprüft werden. Verantwortlich ist die Schulleitung, der Personalrat ist zu beteiligen und kann hier auch initiativ werden. Dies schreibt das Arbeitsschutzgesetz vor. Hier eine ausführliche Infobroschüre der GEW Hessen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (pdf 851 kb) mit vielen Links und Adressen. Ein Rechtsgutachten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen gibt Auskunft u.a. über die Rechte der Personalvertretungen (pdf 1,9 MB).
Der Arbeitsschutzausschuss des Staatlichen Schulamts Offenbach hat Fragebögen zur Untersuchung der Gesundheitsrisiken für Lehrkräfte verabschiedet, vor allem auch zur Frage der psychischen Belastung. Diese können auf unserer Gesamtpersonalratsseite heruntergeladen werden, mit detaillierten Anleitungen.
Arbeits- und Gesundheitsschutz auf den Seiten der GEW Hessen
Informationen des Umweltbeauftragten der GEW Hessen
Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst |
Fortbildungen |
Um der gestiegenen Nachfrage nach Fortbildungsangeboten nach der HeLP-Auflösung gerecht zu werden, hat die GEW Hessen mit finanzieller Beteiligung beider Offenbacher GEW-Kreisverbände ein Bildungswerk unter dem Namen lea gegründet. GEW-Mitglieder erhalten Preisnachlässe. |
Das DGB-Bildungswerk Hessen e. V. will ArbeitnehmerInnen befähigen, ihre Interessen in Betrieb und Gesellschaft wahrzunehmen und durchzusetzen. Es gibt spezielle Angebote für Lehrkräfte. Regelmäßig werden Fahrten nach Reggio Emilia durchgeführt und Kindertagesstätten besichtigt, die nach den Grundsätzen der Reggio-Pädagogik arbeiten.
Arbeit und Leben Hessen, getragen von den Volkshochschulen und dem DGB, organisiert Bildungsurlaube und ist im Internet erreichbar unter www.aul-hessen.de.
Schulungen für schulische Personalräte beim Amt für Lehrerbildung (doc-Datei, 97 kb).
Weitere Angebote und Infos zum Thema Lehrerbildung in Hessen auf den Seiten des Amts für Lehrerbildung.
Eine Übersicht über alle vom Institut für "Qualitätssicherung" akkreditierten Fortbildungen findet ihr unter akkreditierung.hessen.de.
Regionale Fortbildungsangebote im Bereich unseres SSA gibt es unter region.bildung.hessen.de/offenbach/fortbildung.
Aktuelle Fortbildungsangebote findet ihr auf dieser Homepage auch unter Veranstaltungen.